定義: 作業区カテゴリ (Define work center category)

博士 博士

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T-CODEOP40
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概要作業区カテゴリを定義するカスタマイズです。
この設定では、作業区の種類(機械、人、生産ラインなど)を分類し、そのカテゴリごとに「画面レイアウト」や「利用可能な業務アプリケーション」を定義します。
具体的には以下の制御を行います。
・画面制御: 作業区登録画面において、どの入力項目を必須または非表示にするか(項目選択)、どのタブをどのような順序で表示するか(画面順序)を設定します。
・アプリケーション割当: その作業区カテゴリが、生産計画(PP)、プラント保全(PM)、品質管理(QM)などの、どの業務モジュールで使用可能かを紐づけます。
・その他: マスタ変更時に履歴(変更文書)を記録するかどうかや、ステータス管理を行うためのプロファイル設定なども定義します。
これにより、機械やライン、検査ステーションなど、それぞれの特性や用途に合わせて、入力項目や管理機能を最適化した作業区マスタ環境を構築できます。
このカスタマイズは、SAP導入時や、新たな種類の作業区(例:保全専用の作業区や、外注作業区など)をマスタとして定義する必要が生じた際に設定します。
テーブルTC30:作業区カテゴリ
TC30T:作業区カテゴリに関するテキスト
TC30A:作業区カテゴリ
この記事のポイント

カスタマイズ設定

作業区カテゴリ

T-CODE:OP40 を実行すると、作業区カテゴリと項目選択・画面順序などの一覧が表示されます。カテゴリを選択して、左側のダイアログ構造の「アプリケーション」で使用するアプリケーションを割り当てます。

作業区カテゴリの画面

主な設定項目

  1. Cat.:作業区をその用途またはカテゴリ(例えば生産作業区、保全作業区)によって区別するキーです(例: 0001 機械、0003 労働)。作業区カテゴリにより、作業区で更新する必要のあるデータが決まります。
  2. 項目選択:項目選択の定義時に参照として使用される作業区カテゴリです(例: 0001)。新規の作業区カテゴリの登録時に登録済みのカテゴリを参照に用いると、以前定義した項目をすべて取得できます。
  3. 画面順序:画面順序および照合において参照として使用される作業区カテゴリです(例: 0001)。作業区カテゴリを新規登録する際に参照カテゴリを入力すると、既存の画面順序および照合を利用できます。
  4. 変更文書:作業区カテゴリに対して変更文書を作成するかどうかを指定します。変更の記録を行う各データエレメントに対し、ABAP ディクショナリで変更文書区分を設定する必要があります。
  5. Status プロファイル:このカテゴリの作業区で使うステータスプロファイルです。ステータスプロファイルには、作業区に設定できるユーザステータス(例: PI000001 資源の「洗浄済」「汚染」)と、ステータスごとに許可・禁止する業務トランザクションを定義します。

作業区カテゴリの選択

アプリケーションは、作業区カテゴリの一覧で作業区カテゴリの行を選んでから、ダイアログ構造の「アプリケーション」をダブルクリックして開きます。画面の例では、0001(機械)の行を選んでいます。

作業区カテゴリの選択の画面

主な設定項目

  1. 行の選択:アプリケーションを見る作業区カテゴリの行を選びます。この例では 0001(機械)です
  2. アプリケーション:ダイアログ構造で「作業区カテゴリ」の下にあるノードです。ダブルクリックすると、選んだ作業区カテゴリのアプリケーションの一覧に移ります

アプリケーション

「アプリケーション」は、ダイアログ構造で「作業区カテゴリ」の下にあるノードです。作業区カテゴリを、そのカテゴリの作業区を更新できるメニューのアプリケーション(生産計画/管理、プラント保全、品質管理など)に割り当てます。画面の例は、作業区カテゴリ 0001(機械)の割当で、I(保全タスクリスト)・P(生産の作業手順)・Q(品質検査計画)の 3 つのアプリケーションが割り当てられています。

アプリケーションの画面

主な設定項目

  1. Cat.(作業区カテゴリ):一覧で選んだ作業区カテゴリです。この例では 0001(機械)です
  2. Appl(アプリケーション)・テキスト:作業区カテゴリを割り当てるアプリケーションと、そのテキストです。アプリケーションは、複数のタスクリストタイプを 1 つにまとめるキーです。例えば、アプリケーション P には、作業手順と参照作業セットが含まれます。この例では I(保全タスクリスト)・P(生産の作業手順)・Q(品質検査計画)です
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~1,100,000円 / 月
稼働場所
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要件定義
要スキル
SAP導入経験

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業務領域
テスト, その他
要スキル
SAP PPまたはFIのコンサルティング経験
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【S/4HANA新規導入支援(要件定義)】リモート・オンサイト併用/PP・MM・SD・CO

月額単価
~1,400,000円 / 月
稼働場所
東京都リモート・オンサイト併用(要相談)
業務領域
要件定義
要スキル
PP/MM/SD/CO領域での要件定義フェーズの実務経験
製造業向けERPプロジェクトの経験
日本語でのコミュニケーション能力

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  • FI
  • CO
  • MM
  • SD
  • PP

【製造業/S/4 HANA海外展開・国内ロジ導入(SD,MM,PP,FI,CO)】大阪(リモート併用)/SAPコンサルタント

月額単価
~1,500,000円 / 月
稼働場所
大阪府リモート併用
業務領域
要件定義, 設計
要スキル
SAP(SD、MM、PP、FI、COのいずれか)におけるFit-Gap分析、要件定義、基本設計の実務経験
ビジネスレベルの英会話能力(海外拠点との折衝や会議のファシリテーションが可能なレベル)
顧客と直接対話し、タスクや合意形成を主導できる高いコミュニケーション能力

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  • MM
  • SD
  • PP
  • その他

【製造業/SAPグローバルロールイン(QM,SD,MM,PP)】新橋(リモート併用)/SAPコンサルタント

月額単価
~1,600,000円 / 月
稼働場所
東京都リモート併用
業務領域
要件定義
要スキル
SAPのQMモジュール、またはSD・MM・PP(すべて)の領域における要件定義(Fit-Gap分析、アドオン要件整理)の実務経験
ビジネスレベルの英語力(海外メンバーとの会議で、自身で意見や提案を能動的に発言できるレベル)
日本語におけるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力

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  • MM
  • SD
  • PP

【製薬業/S/4HANAグローバルロールイン(SD,MM,PP)】東京都(オンサイト)/SAPコンサルタント

月額単価
~1,400,000円 / 月
稼働場所
東京都オンサイト
業務領域
要件定義, 設計
要スキル
SAPのSCM領域(SD、MM、PP)における深い業務知識、および要件定義や設計などの実務経験
システムエンジニア(SE)としての開発・設計経験を経て、SAPコンサルタントへとキャリアアップされた実績
チームリーダーの経験、またはメンバーを率いて一人称でタスクを完遂した経験

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  • PP

【製造業向けシステム刷新(PP)】都内/S/4HANA標準機能の活用および生産管理領域のSE業務

月額単価
~1,550,000円 / 月
稼働場所
東京都オンサイト
業務領域
要件定義, 設計
要スキル
S/4HANAにおける生産関連マスタ(BOM、作業区、作業手順、管理周期)の深い知見
MRP、製造指図、かんばんなどの生産トランザクションに関する実務経験
SAPシステムにおけるアドオン機能のデバッグ経験

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