定義: 評価方法 (Define Valuation Methods)

博士 博士

ここはみんなで作り上げるノウハウサイトにしていくサイトだぞい。
是非カスタマイズの事例などコメントして欲しいのじゃ!

T-CODES_AL0_19000081
概要このカスタマイズは、外貨建ての未決済明細や残高を評価する際の具体的な方法を定義するためのものです。
評価方法を細かく設定することで、企業会計基準や税法などの要求事項に合致した形で、適切な評価差額を算出できます。
具体的には、評価に用いる為替レートタイプや、評価損益が発生した場合の処理を決定します。
このカスタマイズは、主にSAP導入時、または新しい外貨取引が増えたり、既存の評価基準に変更が必要になった際などに設定されます。
テーブルT044A:外貨評価方法
T044B:評価方法名
T044AB:Valuation Attributes for OI Valuation By Remaining Term
T044ABT:Description for Valuation Attributes By Remaining Term
この記事のポイント

カスタマイズ設定

評価方法

T-CODE:S_AL0_19000081 を実行すると、評価方法とそのテキストの一覧が表示されます。

評価方法の画面

主な設定項目

  1. 評価方法:評価方法を一意に表す名称です。例: BIGR

評価方法の詳細

一覧で行を選択して「詳細」を押すと、詳細画面が表示されます。評価方法ごとに、評価手順(低価法・強制低価法・常に評価・再評価のみなど)、伝票タイプ、換算レート決定の換算レートタイプを設定します。

評価方法の詳細の画面

主な設定項目

  1. 評価方法:評価方法を一意に表す名称(キー)です。画面の例では「BIGR」が入っています。
  2. テキスト:評価方法の名称です。画面の例では「評価方法ギリシャ」が入っています。
  3. 伝票タイプ:この評価方法で使う伝票タイプを指定します。伝票タイプは会計伝票を分類するキーで、伝票ヘッダに記録されます。伝票入力の制御や伝票に保存される属性、伝票に割り当てられる番号範囲は伝票タイプをもとに決まります。画面の例では「SA」が入っています。
  4. 借方残高の換算レートタイプ:決定された残高がプラスの場合に、明細の評価に使う換算レートタイプを指定します。画面の例では「M」が入っています。
  5. 貸方残高の換算レートタイプ:決定された残高がマイナスの場合に、明細の評価に使う換算レートタイプを指定します。画面の例では「M」が入っています。
  6. 最小差異:外貨評価で表示する差額の最小値を指定します。まるめ差異はヘッジ換算レートや固定換算レートでも発生しますが、絶対額を指定すると、その金額までの通貨差額を非表示にできます。指定は常に最小通貨単位で、たとえば 2 は EUR では 2 セントを表します。

評価方法の選択

評価方法ごとの時間依存属性は、評価方法の一覧で評価方法の行を選んでから、ダイアログ構造の「時間依存属性」をダブルクリックして開きます。画面の例では、BILM の行を選んでいます。

評価方法の選択の画面

主な設定項目

  1. 行の選択:時間依存属性を設定する評価方法の行を選びます。この例では BILM(BilMoG 評価方法ドイツ)です
  2. 時間依存属性:ダイアログ構造で「評価方法」の下にあるノードです。ダブルクリックすると、選んだ評価方法の時間依存属性の一覧に移ります

時間依存属性

「時間依存属性」は、ダイアログ構造で「評価方法」の下にあるノードです。未決済明細の外貨評価で、残存期間(評価基準日と明細の正味支払期日の間の期間)に応じて、明細ごとに別の評価手順を使うための設定です。開始残存年数ごとに行を登録し、それぞれに評価手順を指定します。画面の例は、評価方法 BILM の設定で、残存期間が 0〜1 年の明細は常に評価、1 年を超える明細は強制低価法で評価します。

時間依存属性の画面

主な設定項目

  1. 評価方法:一覧で選んだ評価方法と、そのテキストです。この例では BILM(BilMoG 評価方法ドイツ)です
  2. 会計年度開始:時間依存属性が有効になる会計年度の開始の下限の日付です。この日付以降に始まる会計年度に有効です。会計年度バリアントが異なる複数の会社コード(暦年の会社コードと 4 月始まりの会社コードなど)で同じ評価方法を使い、評価方法の適用が会計年度の開始に依存するときに必要です。この例では 2010/01/01 です
  3. 開始残存年数・時間単位:時間依存属性を使い始める、未消込明細の最小の残存年数と、その単位です。入力した値は、時間単位により日数・月数・年数として解釈されます。この例では 0 年と 1 年の 2 行です
  4. テキスト:行の名称です。この例では「0-1 年 常に評価」「1 年超の強制低価法」です
  5. 評価手順:その残存期間の明細に使う評価手順です。選べる値は、詳細画面の評価手順と同じです。この例では、0 年の行が常に評価、1 年の行が強制低価法です

時間依存属性の選択

換算レートタイプを含む行の内容は、時間依存属性の一覧で行を選んで「詳細」を押すと表示されます。画面の例では、開始残存年数 0 の行を選んでいます。

時間依存属性の選択の画面

主な設定項目

  1. 行の選択:内容を見る行を選びます。この例では開始残存年数 0(0-1 年 常に評価)の行です
  2. 詳細:選んだ行の詳細画面に移ります

時間依存属性の詳細

詳細画面では、行ごとに有効期間・テキスト・評価手順・換算レートタイプを設定します。画面の例は、評価方法 BILM の開始残存年数 0 の行です。

時間依存属性の詳細の画面

主な設定項目

  1. FY 有効開始(会計年度開始):時間依存属性が有効になる会計年度の開始の下限の日付です。一覧の会計年度開始と同じ項目です。この例では 2010/01/01 です
  2. 開始残存年数・時間単位:一覧と同じ項目です。この例では 0 年です
  3. テキスト:行の名称です。この例では「0-1 年 常に評価」です
  4. 評価手順:明細の評価のしかたを、次の 4 つから 1 つ選びます。この例では常に評価です
    • 低価法:国内通貨額と評価額の評価差額がマイナス(為替換算差損)のときだけ評価します。評価は明細の合計ごとに計算されます
    • 強制低価法:新しい評価で、前回の評価より大きな評価減になるとき(貸方明細では、前回の評価より大きな再評価になるとき)だけ評価します。評価は明細の合計ごとに計算されます
    • 常に評価:再評価も考慮して評価します
    • 再評価のみ:評価額の切り下げをしない方法です。評価差額が収益になるときは評価し、費用になるときは評価しません
  5. 借方残高換算タイプ・貸方残高換算タイプ:明細の評価に使う換算レートタイプです。決定された残高がプラスのときは借方残高換算タイプ、マイナスのときは貸方残高換算タイプが使われます。この例では、どちらも M です
  • 転職求人
  • フリーランス案件
  • 株式会社日立産業制御ソリューションズ

【リモート可】【PM/PL候補】【東京】SAP(S/4HANA)エンジニア ※フレックスタイム制/ワークライフバランス◎(S/4HANA)

年収
430~800万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
必須要件
SAP導入に強い興味があり、以下それぞれの経験がある方を求めています。
PM/PL:SAP導入にあたり要件定義~本稼働までの一連流れを経験していること
開発:モジュールのカスタマイズ経験が(一つ以上)あること

求人詳細を見る

  • キリンビジネスシステム株式会社

SAP会計領域コンサルタント(管理職)/キリングループ唯一のIT会社(FI/CO)

年収
900~1,300万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
必須要件
以下A・B・Cすべてを満たす方
A. SAPアプリケーション領域(FIまたはCO)での実務経験(目安:3年以上)
FI(財務会計)または CO(管理会計)モジュールにおける導入・開発・運用のご経験

求人詳細を見る

  • キリンビジネスシステム株式会社

SAPコンサルタント/キリングループ唯一のIT会社(SD/MM/PP)

年収
500~850万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
必須要件
SAPアプリケーション領域(SD、MM、PP、FI、COのいずれか)における導入、開発、運用の実務経験
ABAPおよびカスタマイズに関する経験
SAP標準モジュールに関する知見

求人詳細を見る

  • 株式会社ベイカレント・コンサルティング

【SAPコンサルタント】経営戦略実現を全社横断変革で支援/平均年収1,350万円

年収
600~2,500万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
必須要件
社会人経験3年以上
SAP導入・活用経験
【歓迎(WANT)】

求人詳細を見る

  • 株式会社 ホープス

【年収1000万円可】【リモート可】【上流工程】【SAP導入コンサルタント】リモート・ハイブリッド勤務OK|平均残業月10時間/HOPES ※基幹系業務システムの導入推進を行っていただける方を募集

年収
800~1,800万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
必須要件
SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験
【尚可】
SAP開発経験

求人詳細を見る

  • FI

【製造業S/4HANAバージョンアップ(FI)】オンサイト/要件定義

月額単価
~1,500,000円 / 月
稼働場所
東京都原則オンサイト
業務領域
要件定義, 設計
要スキル
S/4HANA導入またはバージョンアップ案件の経験
要件定義経験
FI領域のコンサルティング経験

案件詳細を見る

  • FI
  • CO
  • PP

【S/4HANA AMS体制Functional Lead】リモート可/R2R・P2D領域インシデント対応

月額単価
~1,500,000円 / 月
稼働場所
東京都
業務領域
要件定義, 運用・保守
要スキル
SAP S/4HANAのR2RまたはP2D領域での実務経験
担当領域の業務およびSAP機能に関する深い理解
インシデント対応を主体的に推進できる問題解決能力

案件詳細を見る

  • FI
  • CO
  • MM
  • SD
  • PP

【SAP Public Cloud導入(組立製造業・多モジュール)】兵庫(リモート対応可)/MM・SD・FI・CO・PP

月額単価
~1,100,000円 / 月
稼働場所
兵庫県(原則リモート対応可)
業務領域
要件定義
要スキル
SAP導入経験

案件詳細を見る

  • FI
  • CO
  • MM
  • SD

【S/4HANA導入支援】東京(リモート併用)/基本設計&実装

月額単価
~1,400,000円 / 月
稼働場所
東京都リモート併用(週1〜2日都内23区でオンサイト)
業務領域
設計
要スキル
商社系の構築案件でのフルアドオン開発経験
基本設計フェーズを含むS/4HANA導入経験
複数モジュールの理解(FI/CO/MM/SD)

案件詳細を見る

  • FI
  • CO

【S/4HANA新規導入支援(原価チームリーダー)】東京駅・リモート併用

月額単価
~1,900,000円 / 月
稼働場所
東京都リモート併用。オンサイトは東京駅
業務領域
設計, 開発(ABAP/Fiori)
要スキル
導入プロジェクトでのリーダー経験が豊富
長期参画が可能(2028年1月本稼働予定)
ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力

案件詳細を見る

  • FI
  • PP

【S/4HANAコンサルティング(FI/PP)】兵庫・加古川(リモート併用)/結合テスト・キーユーザ教育

月額単価
~1,300,000円 / 月
稼働場所
兵庫県リモート併用、加古川への出張あり(日帰り可)
業務領域
テスト, その他
要スキル
SAP PPまたはFIのコンサルティング経験
S/4HANA導入プロジェクトの参画経験
テスト工程(結合テスト、総合テスト等)での経験

案件詳細を見る

  • FI
  • CO

【商社向けパブクラ移行(FICOコンサル)】宮城・仙台(リモート併用)/要件定義+構築

月額単価
~1,100,000円 / 月
稼働場所
宮城県リモート併用。仙台駅から徒歩圏内
業務領域
要件定義, 設計
要スキル
SAP FI/CO導入経験
要件定義経験
顧客折衝経験

案件詳細を見る

  • FI

【機械メーカー/基幹システムリプレイス(FI)】大阪/会計チームリーダー兼FIコンサル

月額単価
~2,100,000円 / 月
稼働場所
大阪府リモート併用
業務領域
要件定義, その他
要スキル
SAP FIモジュールにおける導入・カスタマイズの実務経験
ロジスティクス系モジュールからFIへの自動仕訳設定に関する深い知見とカスタマイズ経験
会計領域におけるチームマネジメント経験(進捗管理、メンバーへの作業指示など)

案件詳細を見る

  • FI
  • CO

【航空(FI/CO)】新橋(リモート併用)/ECCからS/4HANAへの会計データ移行に伴う顧客調整および交通整理

月額単価
~1,500,000円 / 月
稼働場所
東京都リモート併用
業務領域
要件定義
要スキル
SAP会計モジュール(FIまたはCO)に関する知見
経理部をはじめとするお客様と直接コミュニケーションを取り、調整・交通整理ができる高い推進力
会計業務に関する知見(経理実務や会計プロセスへの理解)

案件詳細を見る

  • FI
  • CO
  • MM
  • SD
  • PP

【製造業/S/4 HANA海外展開・国内ロジ導入(SD,MM,PP,FI,CO)】大阪(リモート併用)/SAPコンサルタント

月額単価
~1,500,000円 / 月
稼働場所
大阪府リモート併用
業務領域
要件定義, 設計
要スキル
SAP(SD、MM、PP、FI、COのいずれか)におけるFit-Gap分析、要件定義、基本設計の実務経験
ビジネスレベルの英会話能力(海外拠点との折衝や会議のファシリテーションが可能なレベル)
顧客と直接対話し、タスクや合意形成を主導できる高いコミュニケーション能力

案件詳細を見る

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
この記事のポイント