【SAP MM】供給量割当マスタ(Quota Arrangement)について徹底解説!

登場人物紹介

三崎レイナ
社会人1年目。新卒でITコンサルティングファームに就職。初配属がSAPプロジェクトにアサインされる。SAPがわからないことだらけで悩んでいたところ、会社の先輩にSAPラボの所長を紹介され、毎週末に所長とSAPのお勉強中!

博士
SAPラボの所長。SAP大好き博士!SAP導入プロジェクトを構想策定~運用保守まであらゆるフェーズを数多く経験。
いまは優しきおじいちゃんだが、プロマネバリバリの時代はかなり怖かったらしい。現在は引退しSAPの後進育成と啓蒙活動に従事中!
若者に負けぬようX(旧Twitter)も奮闘中。

この記事を読むメリット

  • MMモジュールの供給量割当マスタについての基本を理解することができます。
  • 供給量割当マスタを使用した自動購買発注プロセスの基本を理解することができます。

モノを仕入れる際に、仕入先毎に仕入れる割合を決めたり、最大発注数量を決めたりすることがあります。
SAPでは供給量割当マスタを用いることで仕入先毎の仕入れる量(割合)を決めることができるのです。

ここではSAPにおける供給量割当マスタについて解説していきます。
計画手配やMRP計算、購買依頼・発注におけるプロセスで本マスタを使用することで様々な資材調達時の仕入先の割当を実現することができます。

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新着のMMのフリーランス案件

【MM】

【PP】

【製造業S/4HANAマスタ移行支援(MM/PP)】東京・大崎(ハイブリッド)/要件検討・設計・開発/即日~長期

要スキル:

① シニアコンサルタント枠(2名募集)

  • SAP(S4)マスタの移行対応経験
  • SAP(S4) MM/PPモジュールの導入経験、特に品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタの移行経験(他ERPからの移行経験者優遇)
  • 高度なPowerPoint資料作成スキル(迅速性、正確性、デザイン性)

② ジュニアコンサルタント~システムエンジニア枠(4名募集)

  • SAP(S4)マスタの移行に関する基本設計から開発までの一連の経験
  • MM、PPいずれかのモジュール経験、およびABAP開発経験
  • Fiori開発経験があれば尚可
月額単価:
~1,050,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:

製造業における基幹システム刷新の一環として、既存ERPからSAP S/4HANAへ移行する新規導入プロジェクトです。 この重要なプロジェクトにおいて、MM/PP領域のマスタデータ移行に関する基本設計から実際の移行作業までを中心メンバーとして担当していただきます。

主な業務内容:

  • SAP S/4HANAへのマスタデータ(品目マスタ、BOM、作業手順マスタ等)移行対応
  • 既存ERPからのデータ抽出、変換、ロード計画の策定および実行支援
  • マスタデータ移行に関する基本設計、詳細設計
  • アドオンプログラムの開発(ABAP)、Fiori画面の開発(該当者の方)
  • 移行リハーサル、本番移行の実施および移行後のフォローアップ
  • 各種ドキュメント作成(設計書、手順書、報告書など)

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【その他】

【S/4HANA導入(フルモジュール)テストリード】大阪・リモート併用/テスト計画・管理/即日~2027/8

要スキル:
  • SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるモジュールコンサルティング経験(5年以上目安)
  • テスト方針書、計画書の作成経験(結合テスト、インターフェイステスト、統合テスト、パフォーマンステスト等)
  • 上記テストの全体管理経験(進捗管理、不具合管理、課題管理)
【尚可】
  • SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける要件定義から本番稼働までの支援経験
月額単価:
~1,500,000円 / 月
稼働場所:
大阪府
稼働率:
100%
作業内容:

SAP S/4HANAを基盤とした新生産調達システムの導入プロジェクトであり、SD/MM/PP/FI/CO/PSのフルモジュールが対象となります。 この大規模プロジェクトにおいて、テストフェーズ全体の品質と進捗を担保するため、テストリードとして計画から管理までを中心となって推進していただきます。

主な業務内容:

  • SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるテスト戦略の立案、テスト方針書・計画書の作成(結合テスト、インターフェイステスト、統合テスト、パフォーマンステスト等)
  • 各テストフェーズの準備、実行支援、および進捗管理
  • 不具合管理プロセスの策定・運用、課題管理および解決推進
  • テスト結果の分析、評価、および報告書作成
  • 関係部署やベンダーとの連携、調整業務

【CO】

【FI】

【MM】

【SD】

【SAP運用保守(FI/CO/SD/MM/CRM)】東京・リモート併用/問題解決・カスタマイズ等/2025/7~長期

要スキル:
  • SAPシステムにおける運用保守業務、またはそれに準ずる業務に従事したご経験
月額単価:
~800,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:

稼働中のSAPシステム(FI/CO, SD/MM, CRMなど)における日々の運用保守、およびユーザーサポートが主なミッションです。 業務部門からの問い合わせ対応やシステム課題の解決、既存ベンダーとの連携を通じて、システムの継続的な安定稼働と利用部門の業務効率維持を中心メンバーとして支援していただきます。

主な業務内容:

  • FI/CO、SD/MM、CRMモジュールに関するユーザーからの問い合わせ対応、調査、回答
  • システム障害発生時の一次切り分け、原因調査、恒久対策の検討・実施
  • 運用上の課題に対する改善提案、および簡単なカスタマイズの実施
  • 既存協力ベンダーとの連携、作業依頼、進捗管理
  • 各種ドキュメント(手順書、FAQなど)の作成、更新

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【SAP運用保守リーダー(得意モジュール担当)】フルリモート/チーム立ち上げ/即日~長期

要スキル:
  • 基幹システムの運用保守経験(SAP以外のシステム経験も可、モジュール不問)
  • 運用保守チームにおけるマネジメント経験
【尚可】
  • 運用保守チームの立ち上げに携わったご経験
  • SAP S/4HANA環境での実務経験
  • SAPの販売、購買、SCM、会計領域いずれかの業務知識またはシステム知見
月額単価:
~1,200,000円 / 月
稼働場所:
フルリモート
稼働率:
100%
作業内容:

SAP S/4HANA環境において、安定稼働を支える運用保守チームをゼロから立ち上げ、軌道に乗せていく重要なミッションです。これまでの知見を結集し、最適な運用体制の構築をリードしていただきます。

主な業務内容

  • SAP S/4HANAシステムの運用保守チームの立ち上げ、およびリーダー業務(ご経験や得意分野に応じたモジュールチームをお任せします)
  • 運用設計、プロセス構築、ドキュメンテーション整備
  • チームメンバーのマネジメント、育成サポート
  • システム障害対応、問い合わせ対応、定期メンテナンス計画・実行
  • 業務部門との連携、改善提案

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【S/4HANAデータ移行支援(計画・要件定義)】フルリモート/上流工程リード/即日~長期

要スキル:
  • 基幹システム刷新プロジェクトにおけるデータ移行の実務経験(計画、要件定義、調整、実行の各フェーズでのご経験)
  • 顧客や関連部署との折衝・調整に関する豊富なご経験
  • SAP S/4HANA環境での実務経験
【尚可】
  • SAPの販売、購買、SCM、会計領域いずれかの業務知識またはシステム知見
  • S/4HANAのデータ移行関連作業(対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハーサル等)のご経験
月額単価:
~1,300,000円 / 月
稼働場所:
フルリモート
稼働率:
100%
作業内容:

SAP S/4HANAへのシステム刷新におけるデータ移行フェーズにおいて、計画策定から実行管理に至るまでの一連のプロセスを中心となって推進していただきます

主な業務内容:

  • SAP S/4HANA導入に向けたデータ移行計画の策定および見直し
  • データ移行に関する要件整理、課題の洗い出しと解決策の提示
  • ビジネス部門やIT部門、外部ベンダーなど、多数のステークホルダーとの調整業務
  • データ移行の実行管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
  • 各種ドキュメント作成(計画書、設計書、報告書など)

【MM】

【SD】

【専門商社向けS/4HANA導入(SD/MM)】東京・品川/新規構築・要件定義/即日~長期 ※ジュニア可

要スキル:
  • SAP SD/MMモジュールのコンサルティング経験(ジュニアレベルも可)
  • アドオン機能の設計経験
  • SAP S/4HANA環境での実務経験または強い学習意欲
月額単価:
~1,000,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:

専門商社におけるビジネス拡大と経営基盤強化を目的とした、複数会社統合に伴う新規基幹システム導入プロジェクトです。

SAP S/4HANAを基盤とし、SD/MM領域を中心としたコンサルティング業務を中心メンバーとして推進していただきます。

主な業務内容:

  • SAP SD/MMモジュールに関する要件定義、Fit&Gap分析
  • アドオン機能の設計、開発チームとの連携
  • システム設定、テスト計画・実行支援
  • ユーザー部門や関連部署との調整、各種ドキュメント作成
  • S/4HANA導入に伴う各種コンサルティング業務

【MM】

【SD】

【商社向けS/4HANA導入・開発支援(ロジ領域 SD/MM)】東京/IF・帳票・アドオン/即日~長期

要スキル:
  • 基本設計書から詳細設計、そして単独での開発が可能な方
  • SAP SD/MMモジュールにおけるアドオン開発(IF、帳票等)の実務経験
  • ロジスティクス領域のカスタマイズ設定や標準機能に関する深い知識、および設計・アドオン開発経験
  • IDOCを利用した帳票出力に関する開発経験
  • クラス、ALVを用いた開発経験
  • S/4HANAの新しいSQL構文に対する学習意欲と適応力
【尚可】 ODataを利用した開発経験
月額単価:
~1,000,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:
複数の企業が一つになる統合プロジェクト。その基幹システムをSAP S/4HANAで新たに構築します。 今回募集するのは、この大規模プロジェクトのロジスティクス領域(SD/MMがメイン)において、要件定義フェーズから参画いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 インターフェース(IF)、帳票、アドオン機能の開発
  • 基本設計書を深く理解し、詳細設計から単独での開発遂行までをお任せします。
  • SD/MMモジュールにおけるアドオン開発(IF、帳票など)が中心です。
  • IDOCを用いた帳票出力や、クラスベース、ALVでの開発経験を存分に活かせます。
  • S/4HANAの新しいSQL構文にも柔軟に対応し、スキルアップを目指せる環境です。

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【S/4HANAモジュールコンサル~基本設計支援】東京都/リモート併用/即日~

要スキル:
・担当領域のコンサルタントとして基本設計の経験 ・一人称で特定モジュールをリードした経験 ・独力でアドオン設計、受入テストが担当できる ・関係各所とのスムーズなコミュニケーション能力 ・日本語 ネイティブレベル ・長期参画可能な方 【尚可】 ・英語力
月額単価:
~900,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:
S/4HANA導入プロジェクトにおいて、各モジュール(FI、CO、MM、PP、SDなど)の基本設計支援を担当いただけるフリーランスコンサルタントを募集しています。 要件定義から本稼働までの対応、アドオン設計、受入テスト、顧客や関係者とのセッションなど、幅広い業務をお任せします。
  • 担当領域のコンサルタント業務

  • 要件定義(基本設計)~本稼働までの対応

  • アドオン設計、受入テスト

  • 顧客やその他関係者とのセッション

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【その他】

【塗料会社向けS/4HANA導入プロジェクト】テスト移行フェーズ支援/フルリモート+大阪出張あり

要スキル:
  • いずれかのモジュールにおけるSAPの標準機能の理解

  • SAPでのデータ移行などの業務経験

月額単価:
~1,000,000円 / 月
稼働場所:
フルリモート
稼働率:
100%
作業内容:
塗料会社向けのS/4HANA導入プロジェクトにおいて、テスト移行フェーズの支援を担当いただけるフリーランスコンサルタントを募集しています。 事前に定義された手順に沿ってデータの事前検証、投入、投入後検証を実施し、リハーサルを通じて手順の不備があれば修正を行います。 不具合発生時には原因を調査し、データ作成元のお客様とコミュニケーションを取って解決を図ります。 システム的な不具合だけでなく、業務的な不具合にも対応できるよう、前提となる業務やシステムの理解が求められます。 また、若手メンバーのサポートも担当いただきます。
  • 事前に定義された手順に沿って、データの事前検証、投入、投入後検証を実施

  • リハーサルを通じて手順の不備があれば修正を実施

  • 不具合発生時に原因を調査し、データ作成元のお客様とコミュニケーションを取って解決

  • 業務的な不具合にも対応できるよう、前提となる業務やシステムの理解

  • 若手メンバーのサポート

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

精密機器企業向けS/4 HANAの新規導入支援(既存EBS)

要スキル:
  • 業務フロー作成(Lv4)および領域ごとの論点検討/要件定義の実施経験

  • 担当領域のCRP準備/実施経験

  • 要件定義から本稼働までのフルサイクルの経験

月額単価:
~1,500,000円 / 月
稼働場所:
京都府
稼働率:
100%
作業内容:
精密機械メーカーにおけるOracle EBSからSAP S/4 HANAへのリプレイスプロジェクトにて、要件定義からCRP準備・実施までを担当いただけるフリーランスコンサルタントを募集しています。 本社および工場を対象としたスコープで、業務フローの整理や論点検討、要件定義、CRPの準備・実施など、プロジェクトの上流から下流まで幅広く関与いただきます。
  • 業務フローの整理および論点検討

  • 担当領域の要件定義

  • CRP(Conference Room Pilot)の準備および実施

  • 本社および工場を対象とした業務プロセスの最適化

この記事のポイント

供給量割当マスタとは?

供給量割当マスタはSAPにおいて複数仕入先から購買発注を行う際にその割合および数量についてあらかじめ定義することで制御することができるマスタとなっています。
品目×プラント単位で複数の仕入先からの供給量・供給割合を制御することができます。

SAPの供給量割当マスタの概要
供給量割当マスタの概要

よくある供給量割当マスタに関する間違い

供給量割当マスタを考える際に、よくある間違いとして発注時の比率と混同されるケースがあります。
しかし、実際には発注の計算ロジックは比率では按分されません。

供給量割当マスタの設定を仕入先A:仕入先Bの発注割合を2:1にした場合

× :数量300が設定されている購買依頼に対して、発注伝票は仕入先Aに200PC・仕入先Bに100PC分かれる。

 割当レートによって計算されたルールに基づいて1つの購買依頼に対して1つの発注先が決定される。

SAP供給量割当マスタのよくある勘違い
博士

割当レートと仕入先割当ルールについては以下で説明するぞい!

購買依頼の仕入先の割当てルール

供給量割当マスタは下記ルールに従って発注先が決定されます。

【仕入先割当時のルール】

  1. 割当レートが小さい仕入先に対して発注されます。
  2. 割当レートが同じ場合、割当比率が大きい仕入先に対して発注されます。

割当レート =(割当済数量+割当基本数量)÷ 供給量割当比率

具体例

では、実際にどのように発注されていくかについて表形式で整理してみました。
ここでは、仕入先A:仕入先Bの比率を2:1として設定しています。また割当基本数量は0として計算しています。

SAP供給量割当マスタの例(購買依頼)

具体的な割当てロジックを実際の画面と共に順番に見ていきましょう!
※ここでは購買発注の発注先の割当ては、購買依頼の供給元割当ボタンから実施しています。

発注1

仕入先Aに対する発注が+100され、割当済数量が100になります。

【理由】
発注1の前は(仕入先Aの割当レート0 = 仕入先Bの割当レート0)のため、ルール②により割当比率の大きい仕入先Aに割当たります。

【割当レート計算】
割当済数量0+発注数量100(=100)となりこれを割当比率2で割るので50が仕入先Aの割当レートとなります。

SAP供給量割当マスタと購買依頼の供給元割当機能のテスト1
発注2

仕入先Bに対する発注が+100され、割当済数量が100になります。

【理由】
発注1時点で(仕入先Aの割当レート50 > 仕入先Bの割当レート0)のため、ルール①により割当レートの小さい仕入先Bに割当たります。

【割当レート計算】
割当済数量0+発注数量100(=100)となりこれを割当比率1で割るので100が仕入先Bの割当レートとなります。

SAP供給量割当マスタと購買依頼の供給元割当機能のテスト2
発注3

仕入先Aに対する発注が+100され、割当済数量が200になります。

【理由】
発注2時点で(仕入先Aの割当レート50 > 仕入先Bの割当レート100)のため、ルール①により割当レートの小さい仕入先Aに割当たります。

【割当レート計算】
割当済数量100+発注数量100となりこれを割当比率2で割るので100が仕入先Aの割当レートとなります。

SAP供給量割当マスタと購買依頼の供給元割当機能のテスト3
発注4

仕入先Aに対する発注が+150され、割当済数量が350になります。

【理由】
発注3時点で(仕入先Aの割当レート100 = 仕入先Bの割当レート100)のため、ルール②により割当比率の大きい仕入先Aに割当たります。

【割当レート計算】
割当済数量200+発注数量150となりこれを割当比率2で割るので175が仕入先Aの割当レートとなります。

SAP供給量割当マスタと購買依頼の供給元割当機能のテスト4
発注5

仕入先Bに対する発注が+200され、割当済数量が300になります。

【理由】
発注4時点で(仕入先Aの割当レート175 > 仕入先Bの割当レート100)のため、ルール①により割当レートの小さい仕入先Bに割当たります。

【割当レート計算】
割当済数量100+発注数量200となりこれを割当比率1で割るので300が仕入先Bの割当レートとなります。

SAP供給量割当マスタと購買依頼の供給元割当機能のテスト5
発注6

この後の発注は仕入先Aに対する発注が行われます。

【理由】
発注5時点で(仕入先Aの割当レート175 > 仕入先Bの割当レート300)のため、ルール①により割当レートの小さい仕入先Aに割当たります。

レイナ

単純に比率での発注になるのではなく、それぞれの割当済数量を加味して発注先が決まるんですね!

博士

このように割当レートの概念を理解することでどのように発注が行われるのかをマスターするのじゃ!

供給量割当マスタのトランザクションコード

T-CODE内容
MEQ1供給量割当を登録・更新することができます。
MEQ3供給量割当を参照することができます。
MEQM品目別に供給量割当を参照・更新することができます。
供給量割当マスタ関連のトランザクションコード

供給量割当マスタの登録・入力画面(T-CODE:MEQ1)

では、実際に供給量割当マスタを登録していきましょう。

供給量割当マスタの第一画面・ヘッダ

供給量割当マスタの初期画面およびヘッダでは下記のような項目で構成されています。
今回は、原材料である”Z_RAW01″を例に登録していきます。

供給量割当マスタ第一画面
供給量割当マスタの第一画面およびヘッダ

供給量割当マスタの一般明細画面

本画面にて具体的な品目の発注先に対する割合を設定します。
※供給量割当マスタを登録する際には、前提として購買情報マスタの登録が必要となります。

供給量割当マスタ明細画面

主な入力項目

  • 調達タイプ(BESKZ):内製(E)か外部調達(F)かを選択します。今回は外部仕入先からの調達のため、Fを選択しています。
  • サプライヤ(LIFNR):どの仕入先から調達するかを設定します。内製品の場合はサプライヤではなく隣の”PPl(供給プラント)”にてどのプラントから調達するかを設定できます。
  • 供給量割当(QUOTE):供給元からどの比率で調達するかを設定します。
  • 割当済数量(QUMNG):供給元から現在までどれくらいの数量が調達されたかの数量を表します。
  • 最大数量(MAXMG):供給元からいくつまで有効期間内に調達する事が可能かを表しています。この数値を超過した場合、その仕入先からは調達されない形となります。
  • 割当基本数量(QUBMG):割当済数量の調整を利用します。(以下TIPSを参照)
  • その他 – 特殊調達タイプ(SOBIN):調達方法の具体的な方法について設定します。外部調達の場合であれば、預託品/受託品(K)・外注(L)・在庫転送(U)なのかを定義することができます。

TIPS割当基本数量について

供給量比率の設定の応用として下記のような設定をした場合

テーブルID割当比率割当済数量割当基本数量
仕入先A1010000
仕入先B100

上記の設定を行うことで、仕入先Aに対して割当基本数量が10000になるまではAに発注を行い、その後は、AとBに対して均等に発注を行うといった動作設定も可能となっています。

博士

供給量割当マスタについての基本的な構造および代表的な項目についての説明は以上じゃ!

所要量計算~購買依頼での供給元割当て確認

購買依頼からの仕入先割当ては確認済ですが、ここでは見込生産などで使用される計画独立所要量などの所要量計算~購買依頼・購買発注がどのように供給量割当マスタを用いて作られるか確認していきます。

前提

今回は下記の図のように事前に生産BOMを登録し、その構成品目である子品目についての供給量割当をあらかじめ仕入先A:仕入先B = 2:1で設定しておきます。この状態でMRP実行された際にできる購買依頼と購買発注の仕入先について実機画面とともに見ていきたいと思います。

実際の仕入先コードに対する供給量割当マスタの設定は以下のような設定にしておきます。

供給量割当マスタ設定

  • 仕入先A(200316):仕入先B(200317) = 2 : 1
  • 仕入先A(200316)の最大発注数量は6PC
SAP供給量割当マスタのテスト前提
前提イメージ

①計画独立所要量の登録(T-CODE: MD61)

博士

まずは、将来的に製品がどれくらい必要か(計画独立所要量)を登録していくぞい!

MD61を使用して、3週間にわたる品目の独立所要量を登録していきます。

SAP供給量割当マスタの使用例(所要の登録)

②MRP実行(T-CODE: MD02)・在庫状況の確認(T-CODE: MD04)

博士

親品目の所要に対して、子の品目の所要量を計算するぞい!

今回はMD02にて、MRP計算を実行して購買依頼を作成していきます。

SAP供給量割当マスタの使用例(MRP実行)

そしてMRP実行後、子品目の在庫一覧上での見え方は下記の通り購買依頼が作成されていることが確認できます。

SAP供給量割当マスタの使用例(在庫確認)

③購買依頼伝票の確認(T-CODE: ME53N)

では実際に②のMRP実行によって作成された購買依頼伝票の明細を確認していきます。
以下で、1~3週目での発注依頼の割合や数量の変化を確認することができます。

1週目

1週目の購買依頼は当初供給量割当で設定した割合(2:1)に応じて仕入先への発注が按分されていることを確認できます。

SAP供給量割当マスタの使用例(作成された購買依頼1)

供給量割当マスタのテーブル関連図

供給量割当マスタ関連のテーブルは以下で解説しているので、ぜひ確認してみて下さいね!

さいごに

本記事では供給量割当マスタの基本的な登録方法から実際に購買依頼を自動作成させる手順とともにご紹介しました。本記事を参考に様々なバリエーションで供給量割当マスタ含めMM/PPモジュールの知識拡充に貢献できれば幸いです。

博士

本記事はこれで以上じゃ!
供給量割当テーブルの構造についてもっと勉強したい方は下記記事が参考になるぞい!

新着のMMのフリーランス案件

【MM】

【PP】

【製造業S/4HANAマスタ移行支援(MM/PP)】東京・大崎(ハイブリッド)/要件検討・設計・開発/即日~長期

要スキル:

① シニアコンサルタント枠(2名募集)

  • SAP(S4)マスタの移行対応経験
  • SAP(S4) MM/PPモジュールの導入経験、特に品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタの移行経験(他ERPからの移行経験者優遇)
  • 高度なPowerPoint資料作成スキル(迅速性、正確性、デザイン性)

② ジュニアコンサルタント~システムエンジニア枠(4名募集)

  • SAP(S4)マスタの移行に関する基本設計から開発までの一連の経験
  • MM、PPいずれかのモジュール経験、およびABAP開発経験
  • Fiori開発経験があれば尚可
月額単価:
~1,050,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:

製造業における基幹システム刷新の一環として、既存ERPからSAP S/4HANAへ移行する新規導入プロジェクトです。 この重要なプロジェクトにおいて、MM/PP領域のマスタデータ移行に関する基本設計から実際の移行作業までを中心メンバーとして担当していただきます。

主な業務内容:

  • SAP S/4HANAへのマスタデータ(品目マスタ、BOM、作業手順マスタ等)移行対応
  • 既存ERPからのデータ抽出、変換、ロード計画の策定および実行支援
  • マスタデータ移行に関する基本設計、詳細設計
  • アドオンプログラムの開発(ABAP)、Fiori画面の開発(該当者の方)
  • 移行リハーサル、本番移行の実施および移行後のフォローアップ
  • 各種ドキュメント作成(設計書、手順書、報告書など)

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【その他】

【S/4HANA導入(フルモジュール)テストリード】大阪・リモート併用/テスト計画・管理/即日~2027/8

要スキル:
  • SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるモジュールコンサルティング経験(5年以上目安)
  • テスト方針書、計画書の作成経験(結合テスト、インターフェイステスト、統合テスト、パフォーマンステスト等)
  • 上記テストの全体管理経験(進捗管理、不具合管理、課題管理)
【尚可】
  • SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける要件定義から本番稼働までの支援経験
月額単価:
~1,500,000円 / 月
稼働場所:
大阪府
稼働率:
100%
作業内容:

SAP S/4HANAを基盤とした新生産調達システムの導入プロジェクトであり、SD/MM/PP/FI/CO/PSのフルモジュールが対象となります。 この大規模プロジェクトにおいて、テストフェーズ全体の品質と進捗を担保するため、テストリードとして計画から管理までを中心となって推進していただきます。

主な業務内容:

  • SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるテスト戦略の立案、テスト方針書・計画書の作成(結合テスト、インターフェイステスト、統合テスト、パフォーマンステスト等)
  • 各テストフェーズの準備、実行支援、および進捗管理
  • 不具合管理プロセスの策定・運用、課題管理および解決推進
  • テスト結果の分析、評価、および報告書作成
  • 関係部署やベンダーとの連携、調整業務

【CO】

【FI】

【MM】

【SD】

【SAP運用保守(FI/CO/SD/MM/CRM)】東京・リモート併用/問題解決・カスタマイズ等/2025/7~長期

要スキル:
  • SAPシステムにおける運用保守業務、またはそれに準ずる業務に従事したご経験
月額単価:
~800,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:

稼働中のSAPシステム(FI/CO, SD/MM, CRMなど)における日々の運用保守、およびユーザーサポートが主なミッションです。 業務部門からの問い合わせ対応やシステム課題の解決、既存ベンダーとの連携を通じて、システムの継続的な安定稼働と利用部門の業務効率維持を中心メンバーとして支援していただきます。

主な業務内容:

  • FI/CO、SD/MM、CRMモジュールに関するユーザーからの問い合わせ対応、調査、回答
  • システム障害発生時の一次切り分け、原因調査、恒久対策の検討・実施
  • 運用上の課題に対する改善提案、および簡単なカスタマイズの実施
  • 既存協力ベンダーとの連携、作業依頼、進捗管理
  • 各種ドキュメント(手順書、FAQなど)の作成、更新

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【SAP運用保守リーダー(得意モジュール担当)】フルリモート/チーム立ち上げ/即日~長期

要スキル:
  • 基幹システムの運用保守経験(SAP以外のシステム経験も可、モジュール不問)
  • 運用保守チームにおけるマネジメント経験
【尚可】
  • 運用保守チームの立ち上げに携わったご経験
  • SAP S/4HANA環境での実務経験
  • SAPの販売、購買、SCM、会計領域いずれかの業務知識またはシステム知見
月額単価:
~1,200,000円 / 月
稼働場所:
フルリモート
稼働率:
100%
作業内容:

SAP S/4HANA環境において、安定稼働を支える運用保守チームをゼロから立ち上げ、軌道に乗せていく重要なミッションです。これまでの知見を結集し、最適な運用体制の構築をリードしていただきます。

主な業務内容

  • SAP S/4HANAシステムの運用保守チームの立ち上げ、およびリーダー業務(ご経験や得意分野に応じたモジュールチームをお任せします)
  • 運用設計、プロセス構築、ドキュメンテーション整備
  • チームメンバーのマネジメント、育成サポート
  • システム障害対応、問い合わせ対応、定期メンテナンス計画・実行
  • 業務部門との連携、改善提案

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【S/4HANAデータ移行支援(計画・要件定義)】フルリモート/上流工程リード/即日~長期

要スキル:
  • 基幹システム刷新プロジェクトにおけるデータ移行の実務経験(計画、要件定義、調整、実行の各フェーズでのご経験)
  • 顧客や関連部署との折衝・調整に関する豊富なご経験
  • SAP S/4HANA環境での実務経験
【尚可】
  • SAPの販売、購買、SCM、会計領域いずれかの業務知識またはシステム知見
  • S/4HANAのデータ移行関連作業(対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハーサル等)のご経験
月額単価:
~1,300,000円 / 月
稼働場所:
フルリモート
稼働率:
100%
作業内容:

SAP S/4HANAへのシステム刷新におけるデータ移行フェーズにおいて、計画策定から実行管理に至るまでの一連のプロセスを中心となって推進していただきます

主な業務内容:

  • SAP S/4HANA導入に向けたデータ移行計画の策定および見直し
  • データ移行に関する要件整理、課題の洗い出しと解決策の提示
  • ビジネス部門やIT部門、外部ベンダーなど、多数のステークホルダーとの調整業務
  • データ移行の実行管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
  • 各種ドキュメント作成(計画書、設計書、報告書など)

【MM】

【SD】

【専門商社向けS/4HANA導入(SD/MM)】東京・品川/新規構築・要件定義/即日~長期 ※ジュニア可

要スキル:
  • SAP SD/MMモジュールのコンサルティング経験(ジュニアレベルも可)
  • アドオン機能の設計経験
  • SAP S/4HANA環境での実務経験または強い学習意欲
月額単価:
~1,000,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:

専門商社におけるビジネス拡大と経営基盤強化を目的とした、複数会社統合に伴う新規基幹システム導入プロジェクトです。

SAP S/4HANAを基盤とし、SD/MM領域を中心としたコンサルティング業務を中心メンバーとして推進していただきます。

主な業務内容:

  • SAP SD/MMモジュールに関する要件定義、Fit&Gap分析
  • アドオン機能の設計、開発チームとの連携
  • システム設定、テスト計画・実行支援
  • ユーザー部門や関連部署との調整、各種ドキュメント作成
  • S/4HANA導入に伴う各種コンサルティング業務

【MM】

【SD】

【商社向けS/4HANA導入・開発支援(ロジ領域 SD/MM)】東京/IF・帳票・アドオン/即日~長期

要スキル:
  • 基本設計書から詳細設計、そして単独での開発が可能な方
  • SAP SD/MMモジュールにおけるアドオン開発(IF、帳票等)の実務経験
  • ロジスティクス領域のカスタマイズ設定や標準機能に関する深い知識、および設計・アドオン開発経験
  • IDOCを利用した帳票出力に関する開発経験
  • クラス、ALVを用いた開発経験
  • S/4HANAの新しいSQL構文に対する学習意欲と適応力
【尚可】 ODataを利用した開発経験
月額単価:
~1,000,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:
複数の企業が一つになる統合プロジェクト。その基幹システムをSAP S/4HANAで新たに構築します。 今回募集するのは、この大規模プロジェクトのロジスティクス領域(SD/MMがメイン)において、要件定義フェーズから参画いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 インターフェース(IF)、帳票、アドオン機能の開発
  • 基本設計書を深く理解し、詳細設計から単独での開発遂行までをお任せします。
  • SD/MMモジュールにおけるアドオン開発(IF、帳票など)が中心です。
  • IDOCを用いた帳票出力や、クラスベース、ALVでの開発経験を存分に活かせます。
  • S/4HANAの新しいSQL構文にも柔軟に対応し、スキルアップを目指せる環境です。

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【S/4HANAモジュールコンサル~基本設計支援】東京都/リモート併用/即日~

要スキル:
・担当領域のコンサルタントとして基本設計の経験 ・一人称で特定モジュールをリードした経験 ・独力でアドオン設計、受入テストが担当できる ・関係各所とのスムーズなコミュニケーション能力 ・日本語 ネイティブレベル ・長期参画可能な方 【尚可】 ・英語力
月額単価:
~900,000円 / 月
稼働場所:
東京都
稼働率:
100%
作業内容:
S/4HANA導入プロジェクトにおいて、各モジュール(FI、CO、MM、PP、SDなど)の基本設計支援を担当いただけるフリーランスコンサルタントを募集しています。 要件定義から本稼働までの対応、アドオン設計、受入テスト、顧客や関係者とのセッションなど、幅広い業務をお任せします。
  • 担当領域のコンサルタント業務

  • 要件定義(基本設計)~本稼働までの対応

  • アドオン設計、受入テスト

  • 顧客やその他関係者とのセッション

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

【その他】

【塗料会社向けS/4HANA導入プロジェクト】テスト移行フェーズ支援/フルリモート+大阪出張あり

要スキル:
  • いずれかのモジュールにおけるSAPの標準機能の理解

  • SAPでのデータ移行などの業務経験

月額単価:
~1,000,000円 / 月
稼働場所:
フルリモート
稼働率:
100%
作業内容:
塗料会社向けのS/4HANA導入プロジェクトにおいて、テスト移行フェーズの支援を担当いただけるフリーランスコンサルタントを募集しています。 事前に定義された手順に沿ってデータの事前検証、投入、投入後検証を実施し、リハーサルを通じて手順の不備があれば修正を行います。 不具合発生時には原因を調査し、データ作成元のお客様とコミュニケーションを取って解決を図ります。 システム的な不具合だけでなく、業務的な不具合にも対応できるよう、前提となる業務やシステムの理解が求められます。 また、若手メンバーのサポートも担当いただきます。
  • 事前に定義された手順に沿って、データの事前検証、投入、投入後検証を実施

  • リハーサルを通じて手順の不備があれば修正を実施

  • 不具合発生時に原因を調査し、データ作成元のお客様とコミュニケーションを取って解決

  • 業務的な不具合にも対応できるよう、前提となる業務やシステムの理解

  • 若手メンバーのサポート

【CO】

【FI】

【MM】

【PP】

【SD】

精密機器企業向けS/4 HANAの新規導入支援(既存EBS)

要スキル:
  • 業務フロー作成(Lv4)および領域ごとの論点検討/要件定義の実施経験

  • 担当領域のCRP準備/実施経験

  • 要件定義から本稼働までのフルサイクルの経験

月額単価:
~1,500,000円 / 月
稼働場所:
京都府
稼働率:
100%
作業内容:
精密機械メーカーにおけるOracle EBSからSAP S/4 HANAへのリプレイスプロジェクトにて、要件定義からCRP準備・実施までを担当いただけるフリーランスコンサルタントを募集しています。 本社および工場を対象としたスコープで、業務フローの整理や論点検討、要件定義、CRPの準備・実施など、プロジェクトの上流から下流まで幅広く関与いただきます。
  • 業務フローの整理および論点検討

  • 担当領域の要件定義

  • CRP(Conference Room Pilot)の準備および実施

  • 本社および工場を対象とした業務プロセスの最適化

★★★SAPラボのライター募集★★★

SAPラボでは、SAPの知識を活かして副業をしたい方を募集してるのじゃ!

SAPラボのライターの特徴

・ライティング初心者OK!
・報酬高単価!
・業務委託契約なので副業として最適!

SAP記事執筆者としての活動実績として利用可能なので、転職時や案件探しの際に企業へのアピール材料にもなります。

募集要項

・SAP導入や運用保守プロジェクトへの参画経験1年以上

ご応募/お問合せ先

info@sap-labo.com

少しでもご興味ある方、ぜひお気軽にご連絡下さい!

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この記事を書いた人

SAPコンサルタント(SD/MM領域)

大学を卒業後、SIerに就職し製造小売業のプロジェクトに参画。
テスト~本稼働後フォローまでを経験。
その他、製造業の構想策定フェーズにおける顧客要件のヒアリングや、社内環境構築、パラメータ設定等を通じて現PJでは要件定義を実施中。

実務の中で、GUI以外にもFioriやBTPといった技術に触れていくなかで気づいたことを発信していければと思います。

この記事のポイント