【710~1100万円】シニアコンサルタント｜ERP・SAP導入から定着まで全方位支援

月給：470,000円～670,000円

シニアコンサルタント

• 年収：710万円～1,100万円（月給制）
  （内訳：基本給＋精勤手当＋SC資格手当）
• 賞与：年2回（7月、1月）
  基本給の4ヶ月分を支給

所定労働時間が7時間のため1日あたりのみなし労働時間は9時間

みなし残業時間（月40時間）を超える場合、別途残業代を支給

平均残業時間：17.5時間（月間労働時間を160時間とした場合の時間）

東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル5階

アクセス

東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分

原則クライアント先に常駐（週2日までリモートワーク可）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。

シニアコンサルタントの役割

これまで培ってきたご経験を活かし、プロジェクトの中核として、クライアントとチームをリードしていただきます。

• 1案件の責任者として、クライアントと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進
• 課題の整理から解決策の検討、実行までを一貫してリード
• チームメンバーの意見を引き出し、成果につなげる役割

「自分の判断が、クライアントの未来に影響する」そんな実感を持てるポジションです。

仕事内容

プロジェクトは大きく「戦略・企画策定（上流）」と「実行推進・定着化（実行）」に分かれます。

戦略・企画策定（上流）

クライアントと対話を重ねながら、「何を目指し、何を変えるべきか」を一緒に描いていきます。

• 業務プロセス改革の構想策定
• IT戦略・システム導入計画の立案
• 経営・事業戦略に紐づく企画設計

実行推進・定着化（実行）

計画を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。

• システム導入・PMO支援
• 業務定着に向けたチェンジマネジメント
• 現場メンバーへの支援・調整

プロジェクト例

既存クライアントが中心のため、一度きりではなく、長期的な関係性の中で支援できるのが特徴です。業界は、製造業が5割、その他にサービス業、小売、不動産、出版、製薬業など、幅広い業界のプロジェクトがあります。

戦略系プロジェクト

• 大手製造業：複数の部署でバラバラに行っていた業務を一つの部署にまとめ、より効率的にするための計画作りから実行までをサポート。
• 商社：会社のITシステム全体をどう管理・運用していくか、その方針をゼロから一緒に作り上げるプロジェクト。

ビジネス系プロジェクト

• 大手製造業：グローバルに事業を展開する際に、国や拠点ごとにバラバラだった業務のやり方を統一するための支援。
• 商社：グループ会社間の事業再編に伴い、新しい業務の流れを設計し、スムーズに移行できるようサポート。

システム系プロジェクト

• 大手製造業：グループ全体で同じ業務のやり方ができるように、ITシステムを活用した業務の標準化を支援。
• さまざまな企業：新しいシステムを導入する際、クライアント側の担当者として、要件をまとめたり、開発会社と調整したり、プロジェクト全体の管理をサポート。

キャリアパスについて

まずはこれまでのご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートいただきますが、将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、より幅広い知識・経験を積んでいただくことが可能です。

最終学歴

大学院、大学卒以上

応募資格

職種未経験歓迎／業界未経験歓迎

必須条件

• 基幹システムや業務システムの構築経験3年以上

歓迎要件

• コンサルティング業界でのご経験
• SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのご経験

応募フォームより履歴書と職務経歴書をご提出ください。

書類を通過された方に限り、5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。

選考フロー

• 書類選考
• 一次面接（WEB）
• 二次面接（面接＋適性検査）
• 内定

9:00～17:00（休憩60分）

所定労働時間：7時間

裁量労働時間制を適用（クライアントの就業時間にあわせて勤務していただきます）

平均残業時間：17.5時間（月間労働時間を160時間とした場合の時間）

年間122日

• 完全週休二日（土日、祝日）
• 夏季休暇3日（7月～9月）
• 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
• 独自の整理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務
• 有給休暇は入社1か月目から付与（初年度は入社時期に応じて付与）、1時間単位で取得可

なし

福利厚生

• 交通費：全額支給
• 学習支援：英会話学習補助、書籍購入補助（上限3,500円/月）、各種ビジネス研修費用負担
• 在宅勤務手当：上限3,500円/月
• 住宅手当：30,000円/月（入社5年まで支給）
• 資格手当：業務系・IT系の資格取得で毎月手当を支給
• 長期勤務インセンティブ：5年目：一時金支払、10年目：1ヶ月間の海外研修等
• その他：食事券補助（3,500円/月）、各種資格受験料全額負担

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

2001年7月にコンサルティングファーム出身の公認会計士により設立されました。

設立当初は、会計・経理領域に限定してサービスを提供していましたが、お客様のニーズにお応えする形で、販売、物流、購買、人事、ITなどの人材を徐々に補強し、現在では基幹業務全般にわたって様々なサービスをご提供できる会社に成長し、たくさんのお客様へサービスを提供しております。

最近では、新卒採用も積極的に行い、将来に向けた人材強化も図っています。

クロスフィールドが現在ご提供しているサービス

経営管理強化ソリューション

伝統的な経営管理手法に最新指標を織り込み、経営管理制度の再構築を実現します。

組織設計・プロセス設計ソリューション

業務およびITの両面から最適な業務設計・プロセス設計を実現します。

システム導入・DX推進ソリューション

クライアントのニーズに即したシステム/ツールを提案し、導入・定着に至るまで支援します。

グローバルプロジェクトソリューション

各国の参加メンバーとのコミュニケーションを円滑化し、プロジェクトを成功に導きます。