【想定年収560~900万】SAPエンジニアPL・PM 製造DX領域で一気通貫対応

年収

560万円～900万円（経験、スキルに応じる）

給与構成

月給+賞与3回

• 基本給：28万2,000円～
• 固定時間外手当：8万2,300円～

固定時間外手当について

相当時間：35時間/月。35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給します。

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル シーエーシー西日本支社、または顧客先

出張

出張が発生する可能性があります。参画プロジェクトによって頻度や出張先が変動します。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

部門紹介

SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースに、お客様の業務課題の解決を支援しています。

求人背景

SAP（PP/CO/SD/MM領域）を中心に体制強化のため募集

プロジェクト例

• 新規顧客プロジェクト：パートナーと協業し、顧客折衝～導入まで一気通貫で担当（対象：製造業/商社、領域：生産管理・会計・販売・購買）
• 大規模導入プロジェクト：顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模）
• 長期伴走型プロジェクト：顧客業務と密接に関わりながら、要件定義～開発～運用まで継続支援

ポジションの魅力

• 「工程の壁」を作らず、要件定義から設計、開発、導入、定着化までプロジェクトの全体像を把握できます
• グローバル製造業の「心臓部」を動かす手応え：企業の事業活動の中枢を支える仕組みを構築
• 顧客と直接向き合う裁量：顧客とダイレクトに折衝し、課題整理～合意形成までリードできます
• 長く働ける安定した環境：平均勤続年数18年、在宅勤務あり、時差出勤可能

成長イメージ

入社後はOJTのもとご経験を活かせるプロジェクトへアサインします。

• 業務コンサルタント（上流工程特化）：システム導入前段階の経営課題の整理やTo-Be設計・BPR提案を推進
• テクニカル・エバンジェリスト：ナレッジ整備・レビュー・教育を通じて、組織全体の技術力を底上げ
• プロジェクトマネージャー/チームリーダー：複数の領域やチームを束ね、技術とマネジメントの両輪でビジネスを動かすリーダーとして活躍
• 業務領域のプロフェッショナル：ロジ（SD/MM/PP）～会計（CO）まで横断し、業務を深く理解したコンサルタントとして成長
• S/4HANA変革リード：現行分析～Fit to Standard、移行戦略、カットオーバーまで大規模変革プロジェクトの中核を担当

必須条件

• SAP領域（CO/SD/MM/PP）の導入・開発経験3年以上

• WEBエントリー
• 書類選考
• WEB面接（2回）、WEBテスト
• 内定・入社

標準労働時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7.5時間、休憩時間：60分）

時差出勤

8時00分～10時00分の間で30分単位で出勤時間を調整可能（例：8時00分～16時30分、8時30分～17時00分、9時00分～17時30分など）

時間外勤務

所定時間外労働あり

• 年間休日124日
• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始（12月30日～1月4日）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休業
• 介護休業

あり

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年3回（3月・6月・12月）
• 交通費全額支給
• 各種社会保険
• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 持株会
• 在宅勤務制度
• 副業制度
• 慶弔見舞金
• 保養所
• ビジネスカジュアル（通年、顧客先の場合は顧客ドレスコードに準じる）
• 定期健康診断
• 団体生命保険
• 資格取得奨励金制度

会社概要

CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しており、AI・IoT等の新技術領域の強化も図っています。

企業文化・実績

平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。正規雇用社員採用者数における中途採用比率は、2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点）。

社員の働きやすさへの取り組み

• 在宅勤務制度
• コアタイムなしのフレックスタイム制度
• 副業制度
• 特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）
• 年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨
• 資格報奨金（最大20万円）
• 祝い金
• 保養所

社会貢献

CAC Holdingsはパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社に選定されました。

事業品目

• システム構築サービス
• システム運用管理サービス
• BPOサービス

認定・認証

• プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC）
• ISMS「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業
• 「健康経営優良法人2023」認定企業
• 「えるぼし認定」（3段階目）取得企業