SAPフリーランスエンジニア・コンサルタント案件一覧
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- 【その他】
SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入支援（PMロール）
- 要スキル：
- ・SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入経験 ・SAP Activateの理解 ・プロジェクトマネジメント経験（目安として5年以上） ・クライアント及び他コンサルメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 ・日本語レベル：ネイティブ 【歓迎条件】 ・PMPやPRINCE2などのプロジェクトマネジメント系資格 ・プリセールス対応が可能
- 月額単価：
- ～1,900,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都一部リモート
- 業務領域：
- 要件定義, その他
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- ・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトの全体管理 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの調整
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- 【その他】
製造業向けS/4HANA導入プロジェクトQM支援
- 要スキル：
- ・品質管理（QM）でのコンサル経験
- 月額単価：
- ～1,350,000円 / 月
- 稼働場所：
- フルリモート-
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- ・SAP S/4HANA システム導入におけるQMモジュールでの要件定義／実装支援を行っていただきます。
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- 【その他】
SAP HCM 基本設計支援
- 要スキル：
- SAP HCM、特にルール・スキーマの設定検証に関する知見・経験
- 月額単価：
- ～1,200,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都リモート応相談
- 業務領域：
- 設計, テスト
- 稼働率：
- 100％
- 作業内容：
- 役割：基本設計フェイズにおけるSAP-HCMの開発設計者 以下の作業を、他メンバーのスキルと比較して割り振る想定をしています。 ●要件定義結果に基づいた新規標準機能のパラメータ設計 ●新規アドオン開発機能の基本設計 ●既存機能の改作内容の検討・現行設計書へのドキュメント反映 ●アップグレードに伴うルール・スキーマの修正検討、実装、検証
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- 【その他】
SAP ECC6.0 EHP適用支援
- 要スキル：
- ●EHP 6.0の適用経験者 ●以下の機能を有効化した経験がある方 - 退職再雇用、フレキシブルペイロール、育児休業関連
- 月額単価：
- ～1,500,000円 / 月
- 稼働場所：
- フルリモート-
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100％
- 作業内容：
- EHP4->EHP6へのバージョンアップを実施する案件となります。
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- 【その他】
SAP HCM技術者支援(中規模案件で年数社SAP導入)
- 要スキル：
- ●アドオン関連のドキュメントをまとめながら、開発ができる人員 ●顧客要件調整ができること ●SAP HCMを知っていること ●また、上記案件で、WBSに沿って遅滞なくPRJ進行ができるPMも募集
- 月額単価：
- ～1,100,000円 / 月
- 稼働場所：
- フルリモート-
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100％
- 作業内容：
- アドオン開発における要件定義から設計、開発を行っていただきます。
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- 【CO】
- 【MM】
- 【PP】
- 【SD】
- 【その他】
S/4HANAロジ導入プロジェクト 構想策定支援
- 要スキル：
- ●構想策定から要件定義における一連のタスクのご経験 （特に個別受注生産の検討のご経験があれば尚良し） ●お客様とのセッションの主催および資料作成のご経験 ●担当モジュールの機能評価とカスタマイジンングのご経験 ●コミュニケーションが良好な方
- 月額単価：
- ～1,800,000円 / 月
- 稼働場所：
- フルリモート月に1,2回の富山出張あり
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100％
- 作業内容：
- ●会計およびBIは先行して別プロジェクトにて進行中 ●後続でロジ部分を導入すべく構想策定を本格的に開始する ●主要業務プロセスである個別受注生産をSAPで対応するための検討がポイント ●SAP主要ソリューションの機能理解とデザインポイントの検討 ●現状整理と新業務イメージの具体化
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- 【CO】
- 【FI】
- 【MM】
- 【PP】
- 【SD】
- 【その他】
建設コンサルタント企業向けSAP保守支援（チームリード）
- 要スキル：
- ・SAP関連のプロジェクトで複数モジュールでの経験があること 【尚可】 ・ロジから会計に連動するところの知見
- 月額単価：
- ～1,300,000円 / 月
- 稼働場所：
- フルリモート-
- 業務領域：
- 運用・保守
- 稼働率：
- 100％
- 作業内容：
- 複数モジュールにまたがった保守チームの管理を行っていただきます。 問い合わせや障害等のタスク管理や優先順位付けなどを顧客とやり取りしながら差配していくのが中心となります。
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- 【その他】
大手商社向けデータ移行のプロジェクト管理支援
- 要スキル：
- ・基幹システム刷新PJにおける移行業務経験 ※計画、要件定義、調整、実行 ・顧客折衝経験 【尚可スキル】 ・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見 ・S/4 HANAのデータ移行関連作業経験 ※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等
- 月額単価：
- ～1,500,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都オンサイト
- 業務領域：
- その他
- 稼働率：
- 100％
- 作業内容：
- 基幹システムをS/4へ移行する際のデータ移行業務を担当頂きます。 移行計画の策定・要件の整理・調整業務・管理を行うメンバーを募集致します。
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- 【その他】
設備投資予算管理システムのBTPアーキテクト支援
- 要スキル：
- ・SAP BTPのアーキテクチャ設計と業務の理解
- 月額単価：
- ～900,000円 / 月
- 稼働場所：
- フルリモート
- 業務領域：
- 要件定義, 設計
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- 2024年3月に業務要件定義を開始し、2025年8月カットオーバー予定のプロジェクトになります。 ・SAPのBTP/SACのソリューションを用いて、要件定義から実装・テスト・移行を行っていく予定。 ・ERPとの連携は基本的に無く、ローコードプラットフォームと、WF,分析基盤としての使用を前提。
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- 【その他】
S4HANA導入権限チーム支援（リーダーポジション）
- 要スキル：
- ・SAP導入プロジェクトにおいて権限周りのプロジェクトに従事してきた経験 ・何らかの業務におけるリーダーの経験
- 月額単価：
- ～1,100,000円 / 月
- 稼働場所：
- フルリモート出社時は大阪になります。
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- S4HANA導入のプロジェクトにおいてリーダーとして以下の作業を行っていただきます。（フルモジュール＆周辺システム多数） ・権限チームの作業計画作成 ・権限チームの定例会準備＆実施 ・権限チームの進捗管理 ＆ PMの週次報告 ・各業務チーム（全モジュール）からの情報収集＆フォロー ・各業務チームとのミーティングの設定＆推進 ・権限設計担当者のレビュー＆フォロー ・権限テスト計画の作成、推進、課題管理 またチーム規模は5名程度となります。
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