SAP S/4 HANA 保守運用支援

【その他】

素材業向けSuccessFactors導入支援

要スキル：

・SAP SuccessFactorsの導入・設定経験がある方 ・ECC6.0 HRや人事領域での業務知識をお持ちの方

月額単価：

～1,200,000円 / 月

稼働場所：

東京都

稼働率：

100%

作業内容：

オンプレSAP（ECC6.0 HR）からSuccessFactorsへの移行プロジェクトにおいて、設計・設定・開発をご担当いただきます。 SuccessFactorsの実務経験を活かし、今後さらに市場ニーズが高まるクラウド人事領域のスペシャリストを目指せる環境です。

【その他】

SAPデータ移行プロジェクトにおけるPMO支援

要スキル：

• SAPプロジェクトにおける移行経験

• PMOとしての業務経験がある方が望ましい

月額単価：

～1,200,000円 / 月

稼働場所：

神奈川県

稼働率：

100%

作業内容：

本案件ではSAPデータ移行プロジェクトにおけるPMO支援を担当いただきます。​ 課題管理・進捗管理・関係各所との調整など、一般的なPMO作業を通じてプロジェクトの円滑な進行をサポートしていただきます。

【その他】

BTP開発支援

要スキル：

・BTP上での設計経験およびテスト経験 【尚可】 ・Success Factors ECモジュールの経験

月額単価：

～1,100,000円 / 月

稼働場所：

東京都

稼働率：

100%

作業内容：

本案件では、保険関連企業における「SAP SuccessFactors Employee Central（EC）」の導入プロジェクトにおいて、BTP（SAP Business Technology Platform）上での設計およびテスト支援をご担当いただきます。

プロジェクトは、グローバル体制を活用したオフショア開発（中国チーム）と連携しながら進められ、国内側では主に設計・仕様調整・テストといった上流フェーズをリードしていただくポジションです。
特にBTPの知見を活かして、SuccessFactorsと周辺システムとの連携設計、仕様調整、各種検証作業を行っていただきます。

また、開発自体はオフショアで進められるため、開発の手を動かすというよりは「要件を設計に落とし込み、相手チームと連携しながらプロジェクトを推進する」タイプの仕事を求められます。PMO的な観点も活きるポジションです。

【CO】

【FI】

【その他】

海運業向けS/4HANA新規導入プロジェクト支援（複数枠）

要スキル：

以下いずれかのスキルをお持ちであること ・管理会計(CO)+プロジェクト管理(PS) のコンサル業務経験 ・固定資産管理(FI-AA) でのコンサル業務経験 ・財務会計(FI)+連結会計でのコンサル業務経験

月額単価：

～1,250,000円 / 月

稼働場所：

東京都

稼働率：

100%

作業内容：

2025年7月からは準備フェーズとして、スコープ決定と各種方針検討を実施予定。 導入モジュール：財務会計、管理会計、プロジェクト管理、固定資産管理、リース契約管理、資金管理、連結会計

【その他】

SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入支援（PMロール）

要スキル：

・SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入経験 ・SAP Activateの理解 ・プロジェクトマネジメント経験（目安として5年以上） ・クライアント及び他コンサルメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 ・日本語レベル：ネイティブ 【歓迎条件】 ・PMPやPRINCE2などのプロジェクトマネジメント系資格 ・プリセールス対応が可能

月額単価：

～1,900,000円 / 月

稼働場所：

東京都

稼働率：

100%

作業内容：

・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトの全体管理 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの調整

【その他】

製造業向けS/4HANA導入プロジェクトQM支援

要スキル：

・品質管理（QM）でのコンサル経験

月額単価：

～1,350,000円 / 月

稼働場所：

フルリモート

稼働率：

100%

作業内容：

・SAP S/4HANA システム導入におけるQMモジュールでの要件定義／実装支援を行っていただきます。

【その他】

SAP HCM 基本設計支援

要スキル：

SAP HCM、特にルール・スキーマの設定検証に関する知見・経験

月額単価：

～1,200,000円 / 月

稼働場所：

東京都

稼働率：

100％

作業内容：

役割：基本設計フェイズにおけるSAP-HCMの開発設計者 以下の作業を、他メンバーのスキルと比較して割り振る想定をしています。 ●要件定義結果に基づいた新規標準機能のパラメータ設計 ●新規アドオン開発機能の基本設計 ●既存機能の改作内容の検討・現行設計書へのドキュメント反映 ●アップグレードに伴うルール・スキーマの修正検討、実装、検証

【その他】

SAP ECC6.0 EHP適用支援

要スキル：

●EHP 6.0の適用経験者 ●以下の機能を有効化した経験がある方 - 退職再雇用、フレキシブルペイロール、育児休業関連

月額単価：

～1,500,000円 / 月

稼働場所：

フルリモート

稼働率：

100％

作業内容：

EHP4->EHP6へのバージョンアップを実施する案件となります。

【その他】

SAP HCM技術者支援(中規模案件で年数社SAP導入)

要スキル：

●アドオン関連のドキュメントをまとめながら、開発ができる人員 ●顧客要件調整ができること ●SAP HCMを知っていること ●また、上記案件で、WBSに沿って遅滞なくPRJ進行ができるPMも募集

月額単価：

～1,100,000円 / 月

稼働場所：

フルリモート

稼働率：

100％

作業内容：

アドオン開発における要件定義から設計、開発を行っていただきます。

【CO】

【MM】

【PP】

【SD】

【その他】

S/4HANAロジ導入プロジェクト　構想策定支援

要スキル：

●構想策定から要件定義における一連のタスクのご経験 （特に個別受注生産の検討のご経験があれば尚良し） ●お客様とのセッションの主催および資料作成のご経験 ●担当モジュールの機能評価とカスタマイジンングのご経験 ●コミュニケーションが良好な方

月額単価：

～1,800,000円 / 月

稼働場所：

フルリモート

稼働率：

100％

作業内容：

●会計およびBIは先行して別プロジェクトにて進行中 ●後続でロジ部分を導入すべく構想策定を本格的に開始する ●主要業務プロセスである個別受注生産をSAPで対応するための検討がポイント ●SAP主要ソリューションの機能理解とデザインポイントの検討 ●現状整理と新業務イメージの具体化