東京都のSAPフリーランスエンジニア・コンサルタント案件一覧
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- 【MM】
医療メーカーSAPリプレイス
- 要スキル：
- ・MM領域での要件定義 ・コンサルファームでの経験3年程度
- 月額単価：
- ～1,300,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都オンサイト
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- SAPへのリプレイスでのプロジェクトが進行中で結合テストフェーズとなります。 結合テスト時に出た不具合に対する調査や対応をして頂き、今後はUATの対応を行っていただきます。 導入完了後は保守フェーズでの対応をお願いする可能性もあります。
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- 【MM】
- 【SD】
製造業向けSAPユーザトレーニング（ロジ系）
- 要スキル：
- ・SAP SCM/MM/PPでの運用保守などの業務経験 ・ユーザトレーニングをした業務経験
- 月額単価：
- ～1,200,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都リモート併用
- 業務領域：
- その他
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- 製造業クライアントに向けてユーザトレーニング業務をご担当頂きます。 ・トレーニング セッションの実施 ・ビジネスユーザーとのワークショップを実施、運営 ・ユーザーからの問い合わせの解決、説明 ・ユーザーマニュアル、関連機能トレーニング資料の作成
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- 【CO】
- 【FI】
- 【MM】
- 【SD】
SAP ECCの運用保守（フルモジュール）
- 要スキル：
- ・FI/CO/MM/SD/PPモジュールのいずれかでの運用保守経験 ・ABAPを用いた開発の経験
- 月額単価：
- ～1,000,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都リモート併用
- 業務領域：
- 運用・保守
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- 顧客からのQA対応がメインの業務となります。 またABAPを用いた機能改修や新規機能作成に向けた要件定義・提案・改修なども行っていただくことがあります。
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- 【MM】
SAPのECC→SAP HANA Cloudへの移行支援
- 要スキル：
- ・移行経験
- 月額単価：
- ～1,500,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都リモート併用
- 業務領域：
- その他
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- 現在は国内展開中(2026年目途)、今後海外展開に移る想定（2030年終了目途） 今後、長期参画が見込める案件になります。 MMのメンバーとしてアサインの想定。 詳しくは面談にて適正を折衝しながら決めていくことになります。
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- 【その他】
SAPから別ERPへの移行支援
- 要スキル：
- 【必須スキル】 ・移行経験 ・データ取得系のAdd-on開発経験
- 月額単価：
- ～1,300,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都幡ヶ谷オンサイト
- 業務領域：
- その他
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- ・SAPから別ERPへの載せ替えを計画中 ・移行目標は2025年10月を予定（延期の可能性あり） ・SAP内にあるデータを新ERPに移行する計画 ・SAPから移行するデータはユーザー側のSAP技術者が選定を実施 ・データ取得設計を支援する役割 ・データ取得アプリケーションの作成
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- 【その他】
商社向けSAP拡張開発支援
- 要スキル：
- BTP開発経験必須
- 月額単価：
- ～1,000,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都押上(リモート併用)
- 業務領域：
- 設計, 開発（ABAP/Fiori）
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- BTPのCAPを用いた導入の検討フェーズとなっております。 今後、増員が見込まれることからBTP開発経験者を求めております。
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- 【CO】
- 【FI】
- 【MM】
- 【SD】
商社向けSAP導入プロジェクト支援
- 要スキル：
- FI、CO、SD、MMの中の一つのモジュールで要件定義経験から一人称で対応可能な方
- 月額単価：
- ～1,500,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都新御茶ノ水
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- 各モジュールについてSAPコンサルとして下記の対応を想定 ・要件定義 ・Add-on外部設計書の作成 ・Add-on受入の検証作業
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- 【CO】
- 【PP】
グループ内新会社設立対応支援
- 要スキル：
- ◇募集要領 ・モジュール CO：シニアコンサル1名 PP：シニアコンサル1名 ・スキル FIT&GAPの結果を理解し、売却先グループ会社のシステムを活かしつつ、新会社のシステム設計の検討ができること ・カスタマイズの検討 現行のアドオンを調査し、先方システムでの対応方法の検討を支援 ・移行について、移行要件の検討とマッピング作業を支援 売却先システムへの移行要件の検討ができること 一部、周辺システムからの移行もあり 現行のマスタ、トランの項目定義調査（アドオン含む） 実機でのデータ調査 ユーザ側のマスタ整備の支援
- 月額単価：
- ～1,500,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都-
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- ・製造ラインを他社に売却し、売却先で新会社を設立。 ・現行はSAPを使用。 売却先のグループ会社もSAPを導入しており、売却先のSAPを使用して設立新会社を新たにSAPに加える対応。できる限り、追加アドオンせずに現行機能ベースでSAP使用する方針。 ・現行と売却先グループとの業務・システムのFIT＆GAPは完了。 現在、それを踏まえて新会社の業務・システムの要件定義を実施中。 ・今後は移行要件の検討、マッピング作業の支援、 売却先グループで実施したシステム設定・アドオン設計のレビュー、UATの支援を実施。 2025年7月に新会社をSAPシステムにサービスイン
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- 【その他】
日系大手自動車部品メーカー/ITオペレーティングモデルの作成支援
- 要スキル：
- ■求められるスキルセット ・ITIL資格保有者またはITサービスマネジメント案件の経験がある方 ・オペレーション設計の経験がある方 ・コンサルティングファーム出身 or SIer出身 or 複数のコンサル案件経験者（コンサル素養がある方） ・英語力
- 月額単価：
- ～1,400,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都-
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- 企画チームの一員として、エンドクライアントがITILに準拠したITサービスマネジメントを運営していく上で必要になるITオペレーティングモデル構築支援するプロジェクトになります。 日本で構築したITサービスを日本からグローバルの各拠点や子会社にロールアウト展開し、運用していく想定です。 具体的な想定業務としては、以下の通りです。 ・ITサービスに関するステークホルダ（ビジネスオーナ、サービスオーナ、オペレーションマネージャ、サービスデスク、サービスマネージャなど）の役割の定義や互いの関係性を記載したオペレーティングガイドラインの作成 ・各サービスのステークホルダーの氏名や連絡先を記載した組織表作成等の事務作業 ・オペレーティングモデル構築後の運用設計 ・関係者とのMTG参加 ・その他PJに関連する業務
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- 【その他】
SAPHANAバージョンアップPJ支援
- 要スキル：
- ■必須スキル： ・FI領域の要件定義書から基本設計を現行を参考に作成し、後続作業も出来る方。 ・SAP標準機能と会計業務に関する知識 ■希望スキル： FI-AA経験、TRM経験
- 月額単価：
- ～1,400,000円 / 月
- 稼働場所：
- 東京都大井町オンサイト
- 業務領域：
- 要件定義
- 稼働率：
- 100%
- 作業内容：
- S/4HANAへバージョンアップに向け、会計領域の要件定義フェーズ作業 ・現行SAPの調査支援（標準機能の含む） ・ToBe詳細業務フロー作成支援 ・現行アドオン調査・整理 ・ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査・整理
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