【リモート可】【PM/PL候補】【関西】システム開発　◆豊富な案件◆資格手当年間最大120万円◆教育・WLB・福利厚生◎

• ＜予定年収＞ 450万円～600万円
• ＜賃金形態＞ 月給制
• ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円
• ＜昇給有無＞ 有
• ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり（資格手当、家族手当など）。
• ■昇給：年1回
• ■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務地詳細1＞

• 本社：住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119
• 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅

＜勤務地詳細2＞

• 大阪梅田支店：住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー10階
• 勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅

＜勤務地詳細3＞

• 姫路支店：住所：兵庫県県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル 5F
• 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
• 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞

• その他、関西圏（大阪府／兵庫県中心）のプロジェクト先

※希望勤務地は考慮いたします。

• ※プロジェクトにより、一部テレワーク対応も可能

＜転勤＞

• 当面なし

～手厚い福利厚生／多様かつ豊富な案件を保有／創業50年超の黒字経営企業／年齢や分野を問わず”得意”を尊重する社風～

■業務内容：

要件定義～設計・開発・テスト～運用・保守まで幅広く案件がございます。そのため、「エンジニアとして技術を極めたい」「マネジメント中心にキャリアを伸ばしたい」など年齢を問わずあなたの得意を活かせる、なりたい姿を叶えるアサインが可能です◎：この点は当社が特に大切にしている部分のため、面接時からキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリアについて一緒に考えていく体制を取っています。

PM・PL経験者も歓迎です。

■案件事例：

• 基幹システムのマイグレーション
• 自治体向財務会計システム構築：・製造業向生産管理システム構築
• 金融向勘定系システム統合：・ERPパッケージ

■開発環境：

• ◇Java／.NET／PHP／COBOL／ABAPなど
• ◇Oracle／SQLServer／PostgreSQLなど

■教育体制：

4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。
大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップに繋がります。

■評価制度：

エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。

• ◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
• ◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
• ◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など

■安定した働きが可能：

• 土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
• 残業月10時間ほどで負担なく働ける
• 住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり
• 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可能
• 月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。
• 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

• ◆業務系システムの設計・開発経験（5年目安）
• ◆システム開発で上流工程の経験を有する方

• 1.書類選考
• 2.面接（1～複数回）
• 3.内定：※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

＜オンライン面接＞

• 可

＜勤務時間＞

• 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
• 休憩時間：60分（12:00～13:00）
• 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

• ※プロジェクト先により変動の可能性あり※月平均残業時間20時間未満

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。

あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
• 家族手当：20,000円/月（扶養配偶者）など
• 住宅手当：上限3万円給 ※当社規定による（家賃補助）
• 社会保険：補足事項なし
• 退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

• 60歳：再雇用制度65歳まで

＜副業＞

• 可

＜育休取得実績＞

• 有

＜教育制度・資格補助補足＞

• ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等）
• ■資格取得支援制度
• ■ｅ-ラーニング
• ■社内表彰

＜その他補足＞

• ■資格手当（月10万円まで）
  • システム監査：5万円
  • ITストラテジスト：4万円
  • システムアーキテクト：3万円
  • ITサービスマネージャ：3万円
  • PM：3万円
  • ネットワークSP：1万5000円
  • データベースSP：1万5000円
  • 情報セキュリティSP：1万5000円
  • 応用情報技術：1万5000円
  • 基本情報技術：5000円
• ■財形貯蓄制度
• ■生命保険の団体契約
• ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）
• ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」
• ■従業員持株会

弊社は、57期を迎える独立系IT企業です。
①業務系システム設計・開発　②ITインフラ基盤構築　③運用設計・運用保守・ヘルプデスク
④AI・ロボティクス・ioT　⑤DX推進などの事業を展開しております。

【100年企業を目指すための安定基盤】

◆創業当時から黒字経営を続けております。（創業1968年）

今回募集させて頂くITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。
◆中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発～運用・保守業務をプライムとして手掛けており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。

【『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』の経営理念】

経営理念の通り、様々なレクリエ－ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。

◆『グビグビ会』＆『スイーツパーティー』
◆全国から参加可能なオンラインイベント
◆野球部、音楽部などの部活動

【ライフステージの変化にも柔軟に対応】

◆女性管理職が3割以上
◆男性の育休取得実績あり　など働く環境も整っています。