【高年収】【上場企業】【リモート可】東京【クレイトソリューションズ】（開発SE/PM）ERP・基幹業務システム開発/面接1回/WEB面OK/DX推進/リモート可/SHIFTグループ

• 想定年収：年収450万円〜年収800万円

＜給与備考＞

• 月給357,000円(年収450万円)〜571,000円(年収800万円)

＜給与内訳＞

• 1.基本給357,000円〜571,000円
• 2.残業代全額実費支給（1分単位）
• 3.交通費別途支給

• 東京本社または顧客先オフィス（東京都内）、一部リモート可
• ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です

＜働き方への取組み＞

• 勤務地：出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

株式会社SHIFTグループの一員として、株式会社クレイトソリューションズは、「ERP」「金融」「情報通信」「EC」の大手システム開発・DX支援を採用するプロフェッショナル人材の採用を行っております。業界トップクラスの技術力とノウハウを活かしながら、情報技術の進化に合わせて自己成長を続けています。SHIFTグループの強みを活かし、最先端の技術環境や豊富なキャリアパスを提供します。

【採用メッセージ】

同社は、経験不足による不安や疑問をひとりで抱え込ますことなく、チームワークで乗り越え、メンバーひとりひとりの成長や達成感につなげています。
挑戦と成長を続けていける会社を、ぜひ一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。

【仕事内容】

• ①基幹業務系システム・ERPの設計・開発・導入・運用保守
  • SAP、ProActive、GRANDITなどのERPを活用
  • クラウド移行（AWS、Azure）やBIツール活用
• ②DX推進に関わるシステム開発・提案・クライアントのDX戦略立案から実行まで支援
  • モダンアーキテクチャ（マイクロサービス、API連携）を活用した開発
  • SHIFTグループのERPベンダーと協業し、最先端ソリューションを提供
• ③ポジション別の役割
  • SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング（Java、.NET、COBOL など）
  • PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝

※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示いたします。
※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。

【業務詳細】

• ERP・基幹システム開発・導入
• SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用
• クラウド基盤（AWS、Azure）を活用したシステム構築
• 既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援
• DX推進・業務効率化支援：・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案
• BIツール（Tableau, PowerBIなど）を活用したデータ可視化・分析
• RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進

＜働く環境＞

• ハイブリッドワーク
• 顧客先常駐とリモートワークのバランスを考慮
• 週2～3日のリモートワークも可能
• ワークライフバランスを重視
• 月平均残業時間15時間以内
• 社員のキャリアプランに応じた柔軟な勤務制度
• 充実したキャリアパス
• 管理職コースを用意

＜企業の魅力＞

• 大手企業との取引100%
• 大規模プロジェクトに関与し、高い技術力を習得
• クライアントの課題解決に直接関与できるポジション
• 最先端技術を活用できる環境
• クラウド、AI、データ活用など最新トレンド技術の導入を推進
• SHIFTグループ内での連携により、多様な技術に触れられる
• 社内コミュニケーションが活発
• 定期的な社内イベントや勉強会を開催
• 風通しの良い社風で、アイデアを積極的に発信可能

＜配属部署について＞

以下のいずれかです。

• ソリューション第一部：ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入
• ソリューション第二部：証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入

＜認定＞

• 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
  従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
• 「えるぼし（3段階目）」認定
  女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

＜就業場所・業務の変更範囲について＞

• 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
• 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜求めるスキル・経験＞

• 必須
  • システム開発の経験（2年以上）
  • 顧客との折衝、交渉の経験
• 歓迎
  • Java、C#による開発経験
  • PM/リーダー経験
  • ERP導入経験
  • クラウド技術経験

＜求めるマインド＞

• 必須：メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
• 歓迎：これまでの経験を企業やメンバーの成長に活かしたいというお考えがある方

1. 書類選考
2. 最終面接（部長）
3. 内定
4. 入社

• ※面接は基本オンラインを予定していますが、対面実施可能です。
• ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
• ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

＜勤務時間＞

• 9:00～18:00
• ※案件によって変動あり

＜所定時間外労働＞

• 有（月平均10時間程度 ※2023年度実績）

＜休日＞

• 完全週休二日制（土日）、祝日

＜休日・休暇＞

■休日

• 完全週休2日（土・日）：・祝祭日

■休暇

• 夏季休暇3日間：・年末年始休暇
• 有給休暇：・慶弔休暇
• （結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
• ★年間休日125日

あり

＜福利厚生制度＞

資格取得報奨金、確定拠出年金（401k）、付加保険（会社負担）、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断

＜教育制度＞

• スキルアップ研修（Udemy）

＜定年＞

• 65歳　※定年後再雇用制度あり

＜福利厚生＞

• 産前産後、育児、介護休業制度
• 各種社会保険完備
• 通勤手当
• 選択制確定拠出年金制度
• スキルアップ応援（資格取得支援）制度
• 領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
• 社内公募制度
• SHIFT提携保育園制度
• 株式付与ESOP信託制度
• 健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
• 自転車通勤制度
• 部活動
• 各種社内イベント（社員総会・アワード） など

2022年に株式会社パイオニア・ソフトと株式会社イーアイティーの2社合併により、クレイトソリューションズは誕生しました。その後2023年には東証プライム上場のSHIFTグループにジョインしております。
『ERP』『金融』『情報通信』『EC』の4つのビジネス領域を強みとし、大手システム会社様を中心に、広範な業界のお客様と長く緊密なお取引を続けています。創業48年で培った技術力やノウハウを活かしながら、常に進化と成長を続けている企業です。

【採用メッセージ】

当社は、経験不足による不安や疑問をひとりで抱え込ますことなく、チームワークで乗り越え、メンバーひとりひとりの成長や達成感につなげています。
挑戦と成長を続けていける会社を、ぜひ一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。