【1兆円企業グループ】社内SE／SAP S/4HANA導入

非公開

東京都港区港南二丁目10番地9号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜配属予定部署＞
情報デジタル推進本部　情報システム部　システム企画グループ
（部長１名、課長１名、メンバー９名）

＜配属部署のミッション＞
コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・Ｍ＆Ａへの対応をおこなっています。IT/DXプロジェクト（SAP S/4 HANA）の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。

＜募集背景＞
レスターグループは１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
IT/DXプロジェクト（新基幹システム SAP S/4 HANA）・コーポレートアクションをシステム部門として実現していくため、案件フロントを担えるメンバーが必要となっており組織強化のための増員募集となります。

売上１兆円達成を実現するためのレスターグループのビジネスを支えるIT基盤を構築し、
現場業務を改善するソリューションを提案・導入します。

＜入社後にお任せする業務内容＞
進行中のIT/DXプロジェクトや現行メンバーが担当する案件に参加し、株式会社レスターのシステムの理解・知見を得ていただきます。
保持しているスキルや知識により、各案件のチーム・体制に入っていただく予定です。

後々は、新規案件の要件定義から導入まで担っていただき、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。
また、M＆Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画していただく予定です。

＜担当業務の魅力＞
本社、国内・海外グループ会社ともにとても変化の多い企業環境です。定型的な業務ではなく、常に新しい変化にチャレンジでき、主体的な方にとってキャリアアップのチャンスに溢れています。
IT部門として情報デジタル推進本部として多くの仲間と協力して経験を積むことができます。

＜働き方＞
・残業時間：月平均 20 時間　
※参加プロジェクトにより増減、期末/期初は増加傾向
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：システム移行・期末/期初の対応時などは休日出勤が発生する可能性があります。（休日出勤時には別途で代休を必ず取得いただきます）

【必須】
基幹システム（販売・会計）の導入・構築経験（３プロジェクト以上）
単独ではなく周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

【歓迎】
ＰＭ・ＰＬとしての経験
SAP S/4 HANAの導入経験
英語能力

書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定
　※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。

・標準勤務時間：9：00~17：30　
・フレックスタイム制（コアタイム：なし、フレキシブルタイム：7:00~22:00）
　※1日の最低勤務時間：実働3時間
・休憩時間：60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定）

・休日：年間休日125日（完全週休2日制）
・休日出勤や出張など：システム移行・期末/期初の対応時などは休日出勤が発生する可能性があります。（休日出勤時には別途で代休を必ず取得いただきます）

なし

・福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能
・持株会制度：レスターの株について10％の奨励金あり
・確定拠出型年金制度（DC)
・退職金制度
・社宅制度（若手独身社宅、ベネフィット社宅）※希望制
・海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

社会保険完備

【TOPIC】
2024年4月1日、株式会社レスターホールディングスは株式会社レスターエレクトロニクス・株式会社レスターコミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『株式会社レスター』に社名変更しました

【特徴】
これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。

デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。

また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。