【年収1200万円可】SAP S/4HANA導入・開発エンジニア

＜月給＞
45万円~100万円
※経験やスキルにより要相談
＜想定年収＞
約586万円~約1200万円

〒105-6417
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
他東京都内各所

受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （客先により異なる、一部喫煙スペースあり）

【仕事内容】
SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発
業務効率化を目的としたSAP S/4HANAの導入を行っていただきます。環境はオンプレミス、クラウドとユーザー意向に
併せて開発します。特にSAP ERP6.0からの移行対応が多いです。
【具体的には】
・コンサルティング
・要件定義・設計~テスト
・要件定義・設計：クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
　　　　　　　　　具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、
　　　　　　　　　顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発：ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証：テスト項目の洗出し、テストシナリオ（仕様書・設計）の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行：新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。
≪開発環境≫SAP S/4HANA
　■言語：ABAP ／ Dynpro　等
　■OS:Unix／Linux／Windows

【学歴】
・不問
【必須条件】※いずれか2つ以上該当する方
・財務会計、人事、サプライチェーン、生産管理、在庫管理、販売管理等の業務知識がある方
・SAP S4 HANAの導入経験がある方
・OracleやDynamics365などのERPでの実装経験
・本案件は顧客要件および契約上の制約により、就業可能な方に一定の条件がございます。就業資格・在留資格を含めた確認のうえ選考を進めさせていただきます。
【歓迎スキル】
・SAP S/4HANA導入経験は特に優遇いたします。

＜面接＞
面接は基本的にオンライン面接を実施しています。
希望により対面面接や出張面接も致しますのでご相談ください。＜合否連絡＞
面接後3日以内に合否をメールか電話にてお知らせいたします。＜入社＞
※入社時期は相談に応じます。
◎お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。

9:00~18:00（休憩60分）
実働8時間
平均残業 20h/月

年間休日120日
※配属先により変動あり
週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇
記念日休暇
育児、介護休暇
慶弔休暇 など

なし

【加入保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
昇給年１回
賞与年２回
退職金制度
交通費全額支給
引越費用サポート(規定有)
社宅完備
資格取得支援制度
ヨコタアカデミー制度
恋活手当
家族おもいやり手当
TUNAGベネフィット(各種施設割引)

【■当社の特徴】
当社の大きな特徴は「正社員型派遣」モデルです。その為当社正社員が働きづらい企業様の案件は断っているのも営業の特徴です。全社員が成長し・働きやすい職場を目指している会社です。

【■当社の強み】
当社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上45億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。
多くの大手企業から高い評価をいただき、売上も伸ばし続けることができています。
これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。

また、社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境になり、やりたいことをやりたいと伝えやすい環境があります。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。